[스크랩] 13-16장

제13장 셀, 회중, 축제 예배

셀들
셀들(세포)은 모든 생명체의 기본 구성 요소이다. 성경의 예에 따르면 셀은 교회의 기초적인 생활 형태이기도 하다. 이러한 새로운 교회들에 참여하는 것은 셀에 참여함으로써 이루어진다.
셀의 교제는 종종 초대 교회에서 행해졌던 것처럼 자발적으로 재산을 공유하는 것을 포함한다. 이러한 일은 절박한 필요에 있는 사람들을 가능한 한 익명자로 남아 있으면서 지역 목사들을 총해 돕는 은사의 총로 역할을 감당하는 기부자들에 의해 가장 잘 이루어졌다.
또한 셀들은 기도한다. 이것은 의례적이고 가끔씩 이루어지는 진부한일이 아니라, 천극에 까지 이르러 하나님의 능력을 그 방에 있는 사람들의 필여 속으러 끌어들이는 기도이다. 셀의 생활방식에는 정기적으로 철야기도 시간을 갖는 것이 포함된다.

셀은 ‘목자 그룹’
목자 그룹은 사람들이 성숙돠고 섬기도록 훈련받는 셀이다. 또한 여기서 각 멤버들은 서로를 세워 주게 된다. 또한 셀은 신자들이 서로에게 책임을 갖게 되며, 서로에게 완전히 투명할 수 있는 곳이다.
셀이 신자들의 기본적인 필요들을 모두 만족시킬 수 있기 때문에, 전통주의 교회안에서 행해지는 많은 프로그램들을 대신하게 된다. 셀 교회에는 주일학교가 없으며 훈련의 시간 심방의 밤 주중기도 예배 또는 여느 교회들의 달력을 장식하고 있는 여러 형식적인 예배들 중 어떤 것도 갖고 있지 않다. 대신에 각각의 셀은 진정한 공동체 즉 그리스도인들을 위한 ‘확대 가족 단위’ 가 된다. 순수한 셀교회는 다른 프로그램들을 사용할 필요를 느끼지 못한다. 그들의 기본적인 필요들이 복자 그룹들 안에서 충족되기 때문이다.

셀들이 진정한 공동체를 만든다
종종 전통주의 교회교회 성도들이 소그룹 기도모임이다 훈련 보임을 만들어 새로운 사람들에게 가까이 다거거기도 한다. 그러나 그 모임의 사람들은 무언가를 받기위해 그곳에 있는 것이지 외부로 복음을 전하기 위해 있는 것은 아니다. 그러나 셀교회에서는 그렇지 않다. 셀들은 어떤 일정 기간이 지나면 여러 개의 셀로 번식해야 한다는 것을 알고 있다.

전도 소그룹 셀은 복음을 전한다.
셀 교회는 단지 복음을 전하는 것뿐ㅁ반 아니라 그들 자신이 복음에 대한 살아 있는 증거가 되어야 함을 무엇보다 중요하게 인식하고 있다 그들에게 있어 ‘교회’는 결코 어떤 건물이나 그 안에서 이루어지는 활동을 언급할 때 쓰이는 단어가 아니다. 신자들 자체가 조회이자 아름다운 신부요 하나 되어 살아가는 몸이요 살아있는 돌이요 거룩하고 왕 같은 제사장들이다. 복음은 어떤 프로그램이다 예배나 커다란 건물 안에서가 아니라 신자들 속에서 구현된다. 그러므로 그들의 셀 그룹들은 결코 닫힌 모임이 아니다.

셀그룹 교회는 가정교회와 어떻게 다른가?
가정교회와 셀그룹 운동 사이에는 현저한 차이점이 있다. 가정교회는 주일마다 함께 15-25명 사람들의 고동체로 모이는 경향이 있다. 보통각 가정교회는 단독으로 존재한다. 한 가정교회가 근처의 다른 가정교회들과 접촉할 수도 있지만 대개 그들은 자신을 넘어선 더 진전된 구조를 생각지 못한다.
전 세계적으로 수만 개의 가정교회들이 있다. 가정교회들을 연구할 수 있는 방법이 없기 때문에 그 교회들을 표현할 만한 하나의 양식도 없다.
대부분의 가정교회들은 천천히 성장한다. 그들에겐 좀더 공격적인 복음전도 활동이 없기 때문에 수년 동안 원래의 숫자보다 더 크게 성장하지 못하는 경우가 많다. 가정교회 운동 안에서 신실한 그리스도인들을 많이 볼 수 있다.
모든 셀교회들의 움직임은 지역적인 한계가 없는 진정한 운동이며 해가 갈수록 새로운 회중들을 더욱 필요로 하고 있다. 다이언 로버트 목사는 너무 멀어서 쉽게 모임 장소까지 올수 없는 사람들을 위해 회중 모임들을 십분 이용했다. 조용기 목사 또한 여의도에서 멀리 떨어져 있는 지교회들을 위해 위성 텔레비전 화면으로 그의 설교를 내 보내고 있다.

축제 예배 생활
셀그룹들은 함께 모이는 일정한 시간들이 정해져 있는데 이 때에 모든 셀은 멤버들은 커다란 축제 예배 안에서 함께 살아가는 그들의 삶에 대해 증거 한다. 이 모임은 엄밀히 말해 예배가 아니라 ‘행사’ 이며 그 범위는 정해져 있지 않다.
축제 예배에서 음악은 하나님을 경배하는 것에 초점을 맞춘다. 많은 찬양을 부를 때에 성경말씀을 전통적인 찬송가에 가미시켜 만든 찬송가들도 함께 부른다.
그들이 손들고 앞으로 나온 초대의 장소에서 가끔 소그룹 구성원들이 그들을 둘러싸고 그들을 섬기기도 한다. 이때 그 홀은 훌륭한 상담공간이 된다.

왜 더 작은 단위로 나누지 않는가?
셀그룹 교회에 관한 나의 세미나에 이와 같은 질문이 자주 제기된다. 교단에 의해 발전된 교구 교회들의 상태를 자세히 살펴보면 금방 그에 대한 답을 얻을 수 있다. 그들은 모두 똑같은 교리를 믿고 있으며 서로가 밀접하게 교회생활을 하고 있다. 그러나 그들의 성장은 서로 차이가 잇는데 그것은 지도력의 형태가 서로 다른 데에 기인한다. 상담은 좋아 하지만 잘 가르치지 못하는 목사가 있는 반면에 어떤 목사는 전도에는 능하지만 양들을 양육하는 것은 잘하지 못하는 경우가 있다. 또 어떤 목사는 정말 게으르거나 또한 어떤 목사는 양들을 이끌어갈 능력이 없는 경우도 있다. 한 인사 담당자가 한번은 내게 단지 몇 사람만이 아침에 일어날 때 ‘자동 시작 버튼’을 갖고 있다고 말했다. 다시 말해 대부분의 사람들은 그들이 감독을 받을 때 더 잘한다는 것이다.

셀에 문제가 있을 때
셀그룹 교회는 교회생활의 한 방식일 뿐이다.
1. 그 셀들은 그들이 왜 존재하는지에 대한 탄탄한 신학적 이해에 기초를 두고 있지 않았다.
2. 셀을 발전시키는 목사들이 그릇된 동기로 그것들을 사용하고 있었다. 교회를 성장시키기 위한 한 방법으로 발전한 셀은 언제나 실패할 것이다. 성장은 결코 목적이 아니다. 성장은 무엇인가 옳은 일을 할 때 생기는 자연스러운 산물이다 진정한 공동체가 있는 곳에 성장이 있다.
3. 목자들은 그들의 사역을 위해 위임을 받기 전에 적절하게 훈련되지 않았다.
4. 그 셀은 잃은 자들에 대한 열정이 없었다.
5. 25개의 셀에 이르렀을 때 왜 셀교회는 성장하기를 멈추는가에 대한 가장 보편적인 이우는 모든 다섯 개의 셀그룹마다 하나의 지역장이 있어야 하며 25개 셀그룹마다 전임 지역목사가 있어야 한다는 절대적인 사실에 관심을 두지 않았기 때문이다.
6. 셀들 간의 경쟁은 프로그램 중심 구조에서의 리더십으로부터 발생되는 것이다.


제14장 셀교회를 구성하는 방법들
셀교회를 성공적으로 구성하는 데는 다음과 같은 몇 가지 방법이 있다. 각 구조는 셀의 공통적인 요소인 회중과 축제를 공유한다. 각 요소는 그리스도인들을 사역에 맞게 훈련시키고 불신자들에게 접근하는데 효과적이었다. 모든 구조는 모든 그리스도인들이 사역자라는 것을 강조 하면서 비슷한 가치들을 고수한다. 모든 구조는 기도가 최상의 위치에 있다는 것을 강조한다. 모든 구조는 셀멤버들이 사회 속으로 뛰어 들어가 잃은 자를 추수하는 열망을 가지게 한다.
이와 같은 방법들이 성공적인 셀교회를 구성하는 기본이 되는데 여러 가지 셀 구조는 매우 다양한 방법으로 셀을 발전시키며 운영한다.

5 X 5 구조
목자 그룹의 리더는 한 명이나 그 이상의 멤버를 선택하여 그룹의 일부를 인도할 인턴으로 세운다. 일단 셀이 최대치까지 커지면 그룹이 번식하고 7,8명으로 된 두 그룹은 그 동안 해왔던 과정들을 반복한다.
하부 지역들을 형성하기 위해 번식된 셀들을 함께 그룹으로 만드는 방법 때문에 이것을 ‘5X5구조’ 라고 부른다. 대부분 지역장 또는 코치라 불리는 감독은 다섯명의 목자 그룹 리더들을 섬긴다. 감독은 한 두개 그룹의 목자로서 효과적으로 사역을 감당한 후에야 비로소 이 일을 할 수 있다.

5 X 5구조 모델의 장점과 고려할 점
오늘날 5x5구조는 가장 널리 퍼진 셀 구조이다. 이구조안에서 리더가 될 준비가 안된 멤버들은 생산적인 셀 환경에서 일할 수 있고, 지속절인 속도로 성장하여 동료 멤버들이 지도력을 갖게 되는 것을 볼 수 있다. 많은 사람들이 이 모델을 사용할 때 매우 생산적이라는 것을 깨닫게 될 것이다. 하지만 동시에 그것은 ‘소극적인’ 그리스도인들이 문제들로부터 숨을 수 있는 구조가 되기도 하며, 지도력이강하지 않거나 지도자가 멤버들의 삶에 속해 있지 않을 때 문제가 될 수 있다. 이 구조 안에는 셀멤버를 통해 복음을 전도할 수 있는 잠재력이 있다. 새신자가 된 많은 이들은 셀에 합류하여 세 명이나 또는 더 많은 셀멤버들과 친밀한 교분을 쌓는다. 고려할 점은 ‘A유형’의 오이코스와의 접촉이 소진되었을 때이다. 세계 도처의 셀교회에서 관찰된 것처럼 이 구조는 성장이 이루어지기 위해서는 오랜 기간을 요한다.
또 다른 장점은 지도력이 셀 내부에서 나온다는 것이다. 성공적인 셀리더는 감독하는 위치까지 올라가고 또한 후에 전임 목자 위치로부터 올라간다. 하지만 동시에 목사들이 교회의 다른 부서의 간사로 갈 경우, 더 이상 셀 리더들과는 직접적인 접촉이 이루어지지 않기 때문에 그들은 아마 ‘사역에서 제외’되었다고 느낄지도 모른다. 그러나 목회의 기회는 항상 있는 것이다.

흥미 그룹(Interest Group)구조
흥미그룹 구조는 수년간 시험을 통해 발전해 왔다. 이것은 5×5구조의 발전 유형이며 5×5구조에서 자연스럽게 나온다. 지역적인 5×5구조에 있는 사람들은 G12구조로 직접 이동하는 것보다 흥미 그룹 구조를 받아들이는 것이 쉽다. 흥미 그룹 구조는 지역적인 셀멤버를 지속적인 지도력이 있는 팀으로 효과 있게 변화시킨다. 그 팀은 친밀감 있는 그룹을 이루는데 중점을 둔다. 요한일서 2장 12~14절에는 신자들을 성숙도에 따라 세가지의 그룹으로 묘사하고 있다. 그것은 어린 아이, 청년 아버지다(물론 남성으로 지칭한 것은 영적인 성숙에 관계되어 있으며 요한의 묘사는 확실한 남성과 여성 둘 다 적용된다).

운영
지역적으로 가까운 셀이 아버지들을 많이 양성한다. 그 후에 그들이 잃은 자들에게 침투하도록 하기 위해 10주간의 흥미 그룹을 이끌 전도 사역팀을 구성할 것이다. 아버지들이 성령님의 부르심을 받아 이 목적을 지닌 지역에 참여하는 것이 중요하다.
G12 구조에서와 마찬가지로 지역적인 셀은 특별한 관심 그룹을 목표로 점차 재구성될 수 있다. 예를 들어 어떤 사람은 아이들과 함께 살고 있는 독신 여성에게 다가가서 전도를 할 수도 있다. 또 다른 사람들을 이러한 전도를 하는 그룹에 함께 참여할 기회를 얻을 수도 있고 이 그룹을 목표로 하는 새로운 셀을 만들 수도 있다. 이렇게 셀이 활성화되면 아버지들을 그 셀에서 빠져나와 또 다시 새로운 셀을 만들 것이다.
흥미 그룹은 또한 풍부한 셀 지도력을 요구한다. 많은 셀교회들은 전도할 때 능력 있는 멤버들이 지도력을 갖도록 훈련시켜야 한다. 그들이 지도력을 가진 다음에 흥미 그룹이 시작되는 것이 바람직하기 때문에 시작이 다소 늦어질 수도 있다. 복음을 접하지 못한 사람들 속으로 침투할 때는 이러한 요소들을 갖추고 시간이 걸리더라도 균형있는 접근이 이루어져야 한다. 흥미 그룹은 제자를 만드는 셀멤버가 사회의 어느 한 분야에 접근하려는 열정이 있을 때 매우 성공적으로 발전한다. 한편, 흥미 그룹을 성숙한 5×5구조에 적용한다는 그들의 삶을 통한 복음전도를 촉진하게 될 것이다.

내적 치유 수양회
ICM은 정규적으로 ‘내적 치유 수양회’ 라고 불리는 수양회를 열고 있는데, 이는 새로 들어오는 셀멤버를 위한 것이다. 이 수양회는 새신자들의 성장을 위해 꼭 필요한 부분이다. 이 수양회를 하는 데는 많은 목적이 있다. 참석자들은 전통주의 교회와 영혼을 묶는 끈이나 예수님이 다스리지 못하게 하는 견고한 진으로부터 해방되는 것을 경험하는 동시에 성령충만을 받는다. 이 수양회는 G12 멤버와 후원자들이 새신자를 후원하는 동료 셀멤버들이 인도하는 강도 높은 수양회이다.

셀 전략
각 셀그룹은 독특한 조직을 지니고 있다. 각각 다른 책임을 담당한 다섯으로 나뉜 G12 구조가 셀을 이룬다. 첫 번째는 셀 리더 또는 사역자가 있다는 것이다. 그리고 그 사람은 세 명의 ‘제자’를 두는데 그들은 미래에 셀을 지도하기 위해 훈련을 받는다. 그리고 나서 이 제자들은 셀 지도력의 핵심으로서 제자도를 따르고 치유하며 양육하고 보호하며 유혹하는 늑대로부터 양들을 지키는 일을 함께 한다.
세 번째 그룹은 ‘멤버들’이라 불린다. 그들은 세례를 받았고 교회에서 멤버로 공인받았으며 협력하는 멤버로 다양한 부서에서 일하도록 훈련받았다. 각 부서에서는 복음화와 사탄 연구 그리고 다음에서 설명할 셀에 충실하며 특수한 부서에서 봉사하게 된다. ‘멤버’들을 일곱 분야에서 훈련 받는다. 즉 제자도 양육, 가정 교회의 구조, 교회의 목적, 영혼 치유, 교회의 비전, 모델에 따라 일하기 등이다.
네 번째 그룹은 그룹의 새신자로 이루어진다. 이 그룹의 멤버들은 16주 동안 ‘양육 받기’과정에서 셀의 제자 중 한 사람에게 교육 받는다. 그들은 또한 석 달에서 여섯 달 동안 주간 코스에 참석하여 세례받을 준비를 한다.

장점과 고려할 점
많은 교회들은 그들의 셀 구조를 만드는 일과 후원 체계름 만드는 데에 초점을 맞추어야 한다. 셀이 적당한 수로 운영되고 있을 때 부서를 증가시켜 놓아야 효과가 있다. 이렇게 하면 그 부서들은 셀과 경쟁을 하지 않게 된다.
셀그룹은 그들의 전쟁 전략의 일부를 만든다. 만들어진 전쟁 전략은 뚜렷하게 ‘전쟁에 초점을 두기 때문에 그러한 공격적인 성향이 모든 상황에 맞을 수는 없을 것이다. 하지만 동시에 ’우리의 싸움을 혈과 육게 대한 것이 아니다‘라는 사실을 잊으면 안 된다. 여러분의 싸움이 사탄의 계략으로 가득찬 문화에 대항하는 것은 명확한 일이기 때문에 모든 셀구조는 영적 전쟁을 위해 만들어져야 한다.

제15장 목자 그룹에 대해 더 알아 보기

전세계 셀그룹 교회들은 그들의 셀들에 대해 다양한 용어들을 사용하고 있다. 루이지에나 베이커에 있는 베다니 교회는 그들의 그룹을 터지 그룹(Touch Groups)이라고 불렀다. 오리건 주, 포틀랜드에 있는 데일 겔러웨이(Dale Galloway)목사가 시무하는 새소망 공동체 교회(New Hope Community Church)이라고 일컫는다.
‘목자그룹’ 이란 이름이 매우 많은 수의 성경말씀에 충실한 관련을 갖고 있다. 그것은 목사의 역할이 지도자가 아닌, 청지기로서의 역할임을 강조하는 「목자 지침서」(the shepherd's Guidebook)의 첫 장에서 다시 언급되어 있다.
뉴 웹스터 사전은 목자를 명사이고, 어떤 공동체를 영적으로 돌보는 사람, 목사나 교역자로 정의하고 있다.

목자는 양들의 목사이다.
좋은 목자는 계시하는 사람(revealer, 하나님의 뜻을 나타내는 사람)이지, 가르치는 사람이 아니다. 목자들은 능력자이며 실행자이어야 한다. 목자들에게 효과적인 교사와 상당가, 복음전도자가 되는 것은 선택사항이지만, 사랑을 가진 사람들이어야 한다는 것은 필수다. 그들은 자신의 그룹에 속한 사람들에게 투명성 있는 모습으로 살아야 하며, 그리스도께서 각 사람의 생활 속에 새로운 방식으로 임하시기를 항상 기도해야 한다. 목자들은 그들의 주요한 사명으로서 다음의 세 가지 임무를 수행해야 한다.
1. 셀그룹의 각 멤버들이 영적인 은사를 활용하는 법을 배우도록 해야한다.
2. 셀그룹의 각 멤버들이 종의 마음을 가지도록 인도해야 하고, 그들이 영적인 은사를 활용하여 다른 사람들을 양육시키도록 이끈다.
3. 셀그룹의 각 멤버들이 불신자를 전도하는 사명을 감당하도록 훈련 시켜야 하며, 불신자들이 예수 그리스도를 개인적인 주로 맞이하도록 믿음의 길을 열어 주는 개인적인 경험을 해야 한다.

목자들은 각 사람을 신앙 성장의 길로 인도한다.
그리스도의 가족은, 몇 걸음 더 앞으로 아나간 그리스도인이 몇 걸음 뒤쳐져 있는 다른 사람들을 돌 볼 때 가장 잘 기능한다. 그것이 보살핌의 고리가 되어 셀의 각 지체들이 다른 사람들에 대해 책임을 지게 될 때, ‘인턴 과정’이 ‘제자도 과정’을 대신하게 된다. 서로를 돌보는 이 고리가 하나님께로부터 아들되신 예수 그리스도를 통해 목자들에게 전해지는 모든 통로들을 열어간다. 이렇게 하여 모든 통로들은 셀멤버들을 통해 새신자들에게까지 전해진다.
목자가 되는 것은 반쯤만 헌신한 사람들을 위한 것이 아님이 분명하다. 목자가 되는 것은 종으로서의 삶의 하나의 방식이며, 또한 주님과 양떼와 매우 가까운 관계를 형성해야 한다. 목자는 양떼를 자신의 생각한 곳으로 몰아대는 것이 아니라 다만 사랑르오 이끌어 준다.

목자 그룹의 세 가지 영적 단계들
1단계 : 어린 아이들-세신자들 문제 있는 사람들
어리 아이 단계의 사람들은 죄의 용서함을 알고, 하나님 아버지를 안다. 아버지 단계의 사람들이 갖고 있는 하나님에 대한 깊은 지식은 없고, 그저 하나님에 대해서 어린 아이 같은 단순한 신뢰를 갖고 있다. 이것은 도표에서 첫 번째 단계에 나타나 있다. 이들을 새신자들과 문제 있는 사람들에 해당된다.

2단계 : 청년들-전도활동 팀
청년 단계의 사람들은 하나님의 말씀에 대한 지식으로 악의 세력을 이겨 낸다. 그들은 더 이상 ‘형제들을 참소하는 자’로 묘사되는 사탄의 거짓과 참소에 속지 않는다. 그들은 사탄이 어떻게 공격해 올지를 알고 있으며, 경험과 통찰력을 가지고 싸움을 벌일 수 있다. 이들을 도표에서 두 번째 단계에 나타나 있다.

3단계 : 아버지들-전도 소그룹 팀
아버지 단계의 사람들은 하나님을 진정으로 알고 있으며, 천국에 속한 것과 땅에 속한 것을 구별할 수 있는 능력이 있다. 20년의 결혼생활을 하면 남편이 아내의 생각과 소망들을 세세히 알게 되는 것처럼, 영적으로 ‘아버지 단계에 있는 사람들’은 하나님의 뜻을 상세하게 알고 있다. 이들은 도표에서 세 번째와 네 번째 단계에 있다. 전도 소그룹팀, 인턴 목자, 목자들이 이에 속한다.

첫 번째 단계: 신자 및 문제 있는 사람들과 함께 일하기
각각의 새신자들은 그가 예수님과 동행하는 삶에 완전히 뿌리내릴 수 있도록 도와 주는 그룹 내의 어떤 사람에게 맡겨진다. 셀그룹 커리큘럼 새로운 삶 시리즈 2권과 3권인 「시작」과 「실천」이 이러한 일이 가능하도록 도움을 준다. 보통 11주의 기간이 넘어가면, 한 명의 세신자가 중간 단게에 들어갈 만큼 성숙해진다.
문제 있는 사람들은 전체 그룹의 양육을 필요로 한다. 그러나 동시에 인턴 목자에 의해 특별한 돌봄을 받아야 한다. 먼저, 사랑하는 사람의 죽음이나 직장을 잃은 것과 같은 일정 기간의 위기의 순간을 겪게 되는 사람들의 유형이 있다. 감기에 걸린 사람처럼 이런 사람들은 회복이 될 때까지 일정 기간 동안 도움을 받아야 한다. 그 후에 그들은 중간단계로 나아갈 수 있다.

두 번째 단계:‘A유형’의 사람들과 함께 일하기
부 번째 단계의 ‘청년들’을 향상시키기 위해서는 그들에게 경험을 부쳐하는 것이 필요하다. 성숙 하지 못한 사람들의 한 가지 특징이 조급함이다. 아이들은 무언가 원하는 것이 있으면 기다리지를 못한다. 바로 당장 가져야 한다. 이것은 아직 기다리는 법을 배우지 못한 젊은 그리스도인들도 마찬가지이다. 성숙하지 못한 그리스도인들에게는 신속한 결과를 낳을 수 있는 사역을 맡기는 것이 가장 좋다.

세 번째 단계:‘B유형’사람들과 함께 일하기
‘아버지 단계의 사람들’의 어려운 복음전도를 실천함으로써 훈련된다. ‘B유형’의 불신자들은 예수 그리스도를 찾지 않으며, 성경공부나 다른 기독교 활동 등에 관심을 보이지 않는다. 오로지 성숙한 그리스도인들만이 인내를 갖고, 그들에게 다가갈 수 있다. 아이를 가진 어머니처럼, 이러한 ‘특별한 능력’을 가진 팀이 그들의 거듭남을 보기까지 여러달 동안 ‘B유형’의 불신자들을 책임져야 한다. 구제활동 역시 요구될 것이다.

번식해야 할 때
“이는 우리 복음이 말로만 너희에게 이른 것이 아니라 오직 능력과 성령과 큰 확신으로 된 것이니 우리가 너희 가운데서 너희를 위하여 어떠한 사람이 된 것은 너희 아는 바와 같으니라. 또 너희는 많은 환난 가운데서 성령의 기쁨으로 도를 받아 우리와 주를 본받은 자가 되었으니 그러므로 너희가 마게도냐와 아가야 모든 믿는 자의 본이 되었는지라”(살전 1:5~7)「목자 치침서」(shepherd's Giodebook)에서 발췌한 견습을 위한 양식을 알아 보자.
1. 당신의 인턴 목자가 당신을 지켜보고 있다.
2. 당신이 하고 있는 일과 그것을 하는 이유에 대해 설명한다.
3. 당신이 인턴 시절 했던 것과 같은 것을 살펴본다.
4. 당신이 지켜보았던 강점과 약점을 객관적으로 설명한다.
5. 약점들을 강화시키기 위해서 개선활동을 제공한다.
6. 인턴 목자에게 임무를 맡긴다.
7. 당신이 새 인턴 목자들을 훈련시킬 때 자세히 모니터한다.
8. 이제는 당신의 인턴 목자를 당신과 대등한 사람으로 대함으로써, 그와 가까운 친구로 남는다.

어떻게 영적인 성장을 측정하는가?

우리가 이러한 아이들의 성숙 정도를 어떻게 특정할 수 있을까? 그들이 어디에 있는지 앎으로써 그들이 어디에 있는지 봄으로써, 그들이 계발되어야 하는 수준을 분별함으로써 그것이 가능해진다,‘
이와 같은 지침들이 셀그룹 멤버들에게도 적용된다. 그들이 지금 어디에 있는가? 그들 자신의 삶에 책임을 지는가? 아니면 환경에 의해 지배를 당하는가? 그들은 자신들이 하나님 안에 있다는 것을 아는가? 그들은 하나님 중심의 가치 체계를 드러낼 수 있는 결정과 선택을 하는가? 그들의 농담은 성에 대한 세속적인 음담패설을 포함하는가? 그들은 ‘하나님의 명령’에 대해 기도하는가, 아니면 전혀 하지 않는가? 또는 하나님 아버지와의 교제를 위한 욕구를 가지고 기도하는가? 교회는 모든 사람들에게 특별한 것이다. 양육은 그들이 이제까지 어디에 있었으며, 현재 그들이 어디에 있는지에 기반을 두게 될 것이다.

성숙함은 책임을 지는 것에 의해 측정된다.
한 사람의 영적인 성숙 정도는 그가 공동체 활동에서 책임을 완수하는 정도와 같다. 성숙의 정도를 측정하는 것은 매우 중요하다. 목자의 임무는 양떼인 멤버들로 하여금 그들의 영적인 은사들을 적당히 사용하는데 완전히 책임을 지도록 격려하는 것이다.
셀교회에서 목사는 말씀을 설교하고 가르친다. 그리고 그는 사람들을 주님께로 이끌고 상담한다. 그가 그의 영적 은사를 사용하는데 책임이 있는 반면, 그는 전 성도들에게 은사를 사용하는 법을 훈련시키고 격려하는 일에 더 큰 부름을 받는다. 또한 그는 이전의 직접 하던 사영에서 다른 사람에게 사역을 어떻게 하는지 보여 주는 역할로 변한다. 전통주의 교회 사람들은 자주 이런 일을 보는 것을 열망하지만, 그러기 전에 우선 새로운 구조 안에서 무엇이 일어날 수 있는지를 알아야 한다.

견고한 진 다루기
견고한 진은 영적인 성장의 적이다. 인턴 목자와 함께, 목자는 그러한 견고한 진을 타파하기 위해서 각 멤버들과 함께 개인적인 시간을 가져야 한 것이다. 이러한 시간은, 성숙되지 못하여 패배의 늪에서 헤매느라 수년 간을 허비한 그리스도인들의 구제를 위해서 아주 중요한 시간이다.

목자 그룹은 번식한다!
오로지 영적인 정체와 파산이 목자 그룹의 성장을 방해한다. 우리가 반복해서 이야기했던 바와 같이, 셀그룹들은 6개월이라는 시간이 지나면 번식할 것이다. 셀들이 그렇게 성장할 때, 시탄이 장악하고 있던 영역 안으로까지 침투하게 되고, 거기서 그리스도께서 다시 그분의 정당한 소유권을 찾게 될 것이다.

제16장 목자 그룹의 발전 과정

인생에서 가치 있는 다른 일들처럼, 효율적으로 목자 그룹을 이끌 수 있는 사람이 되기 이전에 ‘배움의 곡선’이 있다. 목자로서의 기술이 개발될 때, 그 준비 기간은 실제로 그들이 완전히 다 배우는 데 요구되는 시간보다 훨씬 더 많은 시간을 요구한다. 영적으로나 정신적으로나 완전히 훈련되어 그룹 모임에 오는 목자들은 그 속에 포함된 모든 사람들에게 축복을 줄 것이다. 하나님은 준비하는 것을 귀하게 여기신다. 목자가 셀의 효과적인 촉진자로 계발되기 위해서는 어느 정도의 시간이 필요함에도 불구하고, 진정한 목자는 셀에 대한 자신의 사역을 통해 많은 사람들의 삶이 변화되는 모습을 보고 기뻐하게 될 것이다.
모임에서의 성장 과정 일지를 쓰는 것과, 그 주간 동안 있었던 일들을 기록해 두는 것은 문제들을 해결하는데 있어 굉장한 도움이 될 것이다. 이러한 기록들을 지역장과 함께 나눔으로써, 지역장으로부터 도움이 되는 조언을 얻을 수 있다.
첫 번째는 ‘어색한 분위기 깨기’ 첫째는 그룹 모임를 시작하기 전에, 먼저 가볍게 기분 전환을 하는 것이다.
두 번째는, ‘예배의 단계’이다. 참석한 사람들 간에 교제가 무르익은 후에는 몸된 멤버들과 머리되신 예수님과의 연결이 있어야 한다.
세 번째는, ‘양육의 단계’이다. 그룹은 참석한 사람들의 필요에 초점을 둔다. 아니면 그리스도께서 그룹을 통해 그 안에서 하고자 하시는 일에 초점을 둔다. 성경이 이 기간에 가장 중요한 부분이 되는데, 설경은 단지 도구일 뿐, 성경 자체에 초점이 있는 것은 아니라는 점이 강조되어야 한다. 바로 참석한 사람들이 초점의 대상이다. 참석한 멤버들을 세워주는 영적인 은사들을 나타내는 것이 필수적이며, 그것은 모두가 참여하는 것만큼 중요하다.
네 번째는, ‘비전을 나누기’또는 ‘작업단계’이다. 이 단계에서는 항상 그들의 부르심에 대해, 또한 셀그룹 교회의 비전에 대해, 그리고 불신자들에 대한 그들의 사역에 대해 그룹의 관심이 모아질 것이다.


미시적인 면
모임의 목적은 히브리서 10장 24절에서 25절의 말씀에 바탕을 둔다.
이 말씀은 하나님의 자녀들이 서로 사랑하고, 선한 일을 행하고, 서로를 격려할 수 있도록 한다. 그 목적은, 단순히 아무 목적 없는 모임을 여는데 있는 것이 아니라 서로의 관계를 세우는 것이다. 이 일을 준비하기 위해서, 양육의 시간보다 선행되어야 gtkf en 가지 중요한 단계가 있다.
첫 번째 단계는 환영하는 시간이다. 이 시간은 사람들이 모두 편안함을 느끼면서, 자신들의 생각을 모두 차지하고 있던 모든 문제들로부터 ‘방향을 돌리는’ 시간이다. 또한 “전 당신을 위해 여기에 있습니다. 그리고 당신이 저를 위해 여기에 있는 것 또한 받아들입니다.”라고 말하는 시간이다.

거시적인 면
셀이 불신자들을 향해 진지하게 다가가기 시작하는 시점이 바로 이 시기이다. 심방 팀과 전도 소그룹 팀은 사역에 전념하며, 새로운 사람들이 그 안정된 공동체에 ‘섞이면서’성장은 더욱 굳어진다. 새로운 신자들이 이전에 그룹의 일원이었다가 이런저런 이유로 해서 떨어져 나간 사람들의 자리를 대신한다. 이렇게 중도 탈락한 사람들은 직장의 변화나 새로운 곳으로 이사가는 경우, 또는 가정에서 상을 당하거나 심각한 병에 걸리는 경우 등으로 인해 생겨난다. 그러한 사람이 여기에 있는 참여 그림에는 지금 나타나 있지 않지만, 그들이 멀리 이사간 경우가 아니라, 여전히 셀 사역의 한 부분으로 여겨진다.
6개월이 지난 후 멤버가 배로 증가하게 될 때 인턴 목자는 그룹의 반을 이끌 준비가 되어 있어야 한다. 이 직책은 그룹의 목자와 인턴 목자를 처음부터 동시에 선정해 두고 시작해야 할 만큼 중요한 일이다.
각 셀그룹의 출석과 변화의 기록들을 컴퓨터에 저장해 두는 것은 의무이다. 매주의 발전을 조사해야만 지역장과 지역 목사가 그 그룹이 언제 두 그룹으로 번식될 것인지를 추측할 수 있다. 그 시기가 다가올 때는, 그 셀에 매주 특별한 관심을 가져야 한다.

출처 : 부산성문교회

글쓴이 : kskim 원글보기

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